1.Формирование учетной политики в соответствии с действующим законодательством и потребностями организации; 2. Подготовка форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций; 3. Своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской и управленческой информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах; 4. Учет всех хозяйственных операций; 5. Учет исполнения бюджетов; 6. Налоговый учет, составление и своевременная сдача налоговой и иной требуемой законодательством отчетности; 7. Составление бухгалтерского баланса, другой бухгалтерской, налоговой, управленческой и статистической отчетности; 8. Своевременное представление бухгалтерской отчетности в налоговые органы, органы статистики, внебюджетные фонды и иные инстанции; 9. Правильное начисление и своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, а также иных платежей в соответствии с законодательством; 10. Оформление и начисление отпускных, листков временной нетрудоспособности. 11. Осуществление платежей в безналичной форме в порядке, определяемом внутренними документами; 12. Расчеты по заработной плате и иным выплатам с сотрудниками. Выдача справок сотрудникам по вопросам начисления заработной платы и других выплат, а также удержаний из них; 13. Проведение инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов с контрагентами; 14. Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений законодательства и внутренних регламентов. |