Менеджер-замерщик

Вакансия 8476151   ·   8 апреля 2024, 12:13

Прямой работодатель

Studio NP

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пироговский   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- Возможность работы в крупной, перспективной компании,

- Высокий уровень заработной платы, растущий в зависимости от количества выполненных заказов

- Работа в высокопрофессиональном дружном коллективе,

- Корпоративное обучение, повышение квалификации;

- Оформление по ТК;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Надежность, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

- Корпоративная мобильная связь, оплата проезда.

- График работы 5/2, выходные "плавающие",

- Испытательный срок 1 месяц.

Обязанности

- Выезды к клиентам компании прошедших первичную консультацию в Контактном Центре, территория работы - Москва и Московская область

- проведение замеров натяжных потолков, расчет стоимости.

- Продажа товаров и услуг компании, подписание документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

- Опыт работы в сфере проведении замеров: окон, дверей, мебели, ремонтов, приветствуется

- Знание техники продаж и умение продавать приветствуется,

- Готовность к большому объему работы,

- Желание работать в отличной, развивающейся компании,

- Нацеленность на результат,

- Водительское удостоверение категории B

- Наличие машины


Учитель математики

от 80 000 руб.

Пироговский

Автослесарь - автомеханик

договорная

Пироговский

Мастер цеха

до 135 000 руб.

Пироговский

Воспитатель

от 35 000 руб.

Пироговский

Комплектовщик - грузчик

55 000 – 65 000 руб.

Пироговский

Менеджер по персоналу

договорная

Пироговский

Помощник оператора кромкооблицовочного станка

70 000 руб.

Пироговский

Кондитер

от 70 000 руб.

Пироговский

Уборщица

от 55 000 руб.

Пироговский

Менеджер по продажам

40 000 – 80 000 руб.

Пироговский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!